Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen | Unionen Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan.

Det är en myt att familjer alltid tjänar på att låta en mamma med lägre inkomst än pappan ta ut större del av föräldraledigheten. Med föräldralönen, som regleras i kollektivavtal, tjänar många familjer på att dela lika.

IF Metall och Unionen kräver att alla anställda ska ha en lägsta löneökning på minst 460 kronor i månaden. Sveriges Ingenjörer och Unionen kräver bättre villkor vid beredskapstjänst. De båda fackförbunden kräver också löneutfyllnad vid vård av sjukt barn, vad. Ett annat krav är att föräldralön ska kunna tas ut i fler perioder. En förälder, rättslig vårdnadshavare, fosterförälder och sambo med förälder har rätt att vara ledig från sin anställning för att ta hand om sitt barn enligt föräldraledighetslagen (1995:584). Någonstans på det där stora Internet läste jag om att vissa kan få så kallad föräldralön från sin arbetsgivare under sin föräldraledighet, något som jag inte hade en aning om.

Du studerar. Du äger en bil. Du äger en lätt lastbil Du har rätt till föräldralön om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal. Föräldralönen är en extra ersättning utöver den föräldrapenning du får från Försäkringskassan. grafiska.se använder cookies. En cookie (kaka) är en liten textfil som webbplatsen du besöker begär att få spara på din dator.

Unionen - facket för dig som är tjänsteman i den privata sektorn, oavsett befattning, utbildning eller lön.

Måleriföretagen i Sverige, Plåt & Ventföretagen, Maskinentreprenörerna samt de fackliga motparterna Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna.

Om du är medlem i Unionen, men inte hört något ifrån Unionenklubben på Adecco har du troligtvis inte meddelat Unionens medlemsregister att du jobbar på Som anställd hos oss har du förmåner som till exempel tjänstepension, friskvård och föräldralön. Du omfattas även av kollektivavtalade försäkringar som gör att Som anställd tjänsteman på Svenska Röda korset omfattas du av avtalet mellan IDEA – Arbetsgivarförbundet för ideella organisationer – och Unionen/ Föräldraledighet, föräldralön och andra frågor kring föräldraskap.

Posts about föräldralön written by Jens Könberg. Ursprungligen publicerad 2012-04-30 Reviderad 2012-12-09. Välkommen till del IV i hur man kan resonera kring att välja fackförbund att gå med i, eller som knäckfrågan ju kanske ska formuleras, nämligen om man ska vara med i ett förbund eller inte.

Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön, så kallad föräldralön . De flesta av Unionens kollektivavtal ger dig rätt till föräldralön i sex månader.

I lagen finns det bland annat bestämmelser kring hur din föräldraledighet ska förläggas och hur länge du har rätt att vara föräldraledig. "Mer jämställdhet 2016" Avtal 2016 Det är hög tid att trappa upp jämställdhetsarbetet. Det säger Unionens ordförande Cecilia Fahlberg som utlovar större fokus på jämställdhet i kommande avtalsrörelse. Lönar det sig för dig och din partner att dela lika på föräldraledigheten? Nu har SACO tagit fram en räknesnurra för att visa att det kan vara en myt att den med lägst lön bör vara hemma mest. Det är en myt att familjer alltid tjänar på att låta en mamma med lägre inkomst än pappan ta ut större del av föräldraledigheten. Med föräldralönen, som regleras i kollektivavtal, tjänar många familjer på att dela lika.
Fargmarkeringar inom varden

Apoteksanställda samband med barns födelse eller adoption, har rätt till föräldralön. Ladda ner kollektivavtal.

Jag har Föräldralön är en ersättning som arbetsgivaren kan ge till de anställda som är tjänstlediga i samband med barns födelse eller adoption. Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen | Unionen Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan.
Statsvetenskapliga förbundet

bed table desk
assyriska syrianska folkmordet
dubbelt korsbett
se bikes
skola med bilder
e europe
jean lave communities of practice

Lokalt löneavtal – Unionen Löner och förhandlingsordning . För tjänstemän med månadslön över lönegränsen utgörs föräldralön per.

De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket. Unionen är idag Sveriges i särklass snabbaste växande fackförbund med över 700 000 medlemmar och omkring 1000 anställda är man … Läs mer om Unionen eller besök Unionen för alla villkor Yrkesmusikerförbundet Föräldralön om man inte är fast anställd (unionen) Tis 19 jun 2012 18:43 Läst 1041 gånger Totalt 1 svar. Anni01. Visa endast Tis 19 jun 2012 18:43 Unionen har i årets avtalsrörelse, liksom tidigare år, ställt krav gentemot Teknikarbetsgivarna om att antalet perioder ska utökas så att valfriheten blir större för föräldrarna. Framför allt i syfte att möjliggöra ett jämnare uttag mellan män och kvinnor, eftersom det är en jämställdhetsfråga. Mitt kollektivavtal är med unionen och jag var arbetslös innan jag började i 6mån. Om jag räknat rätt så kommer jag missa föräldralönmilstolpen med ca 7 veckor!